Onpas aikaa vierähtänyt viime tekstistä. Anteeksi, nyt ei vaan ole ollut paukkuja kirjoitella. Dietti junnannut paikoillaan stressin takia mikä ei johdu fitneksestä, mutta sepä siitä. Tänään muistelmia Jyväskylän matkalta......
Aamuherätys tuli kun kyyti tuli,
nukuin siis pommiin. Onneksi kaikki oli valmiina ja hyppäsin
verkkareihin ja otin kassin ja ruokakassin matkaan ja kerkesin
Onnibussiin, joka minun onneksi oli myöhässä. Illan unilääkkeet
vaikutti vielä mukavasti, joten nukuin autuaana bussissa ensimmäisen
tunnin. Bussi oli täynä joten pääsin mukavan rovvan viereen. Olis siis taannoin matkalla Jyväskylään tutustumaan kisapaikkaan, hotelliin, värispreijaus paikkaan jne.
Kun hain kahvia bussitauolla, niin en
malttanut olla aloittamatta keskustelua, olenhan tällainen ainainen
höpöttäjä. Keskustelimme harrastuksestani ja fitneksestä, johon
tietenkin liittyy ruokavaliot, treenit, aerobiset jne. Kysyinkin onko
hänellä harrastusta ja liikuntaa, johon vastaus tuli että työ
on harrastus. 10H työpäiviä ja matkat tunti per suunta tunnin.
Tähän työsuojeluvaltuutettuna sydän heräsi ja sanoin, ettei
sellainen peli vetele. Eihän esimiehelläkään ole mitään 50h
viikkoja vaan ylitöistä tulisi maksaa ylityökorvaukset tai
ylimääräiset vapaapäivät. Tämä ei kuulemma onnistu ja näin
hän on tehnyt töitä jo esimiehenä 32vuotta. Tähän kysyin, että
kuinka monta sairaslomaa hän on viettänyt, koska eihän kukaan
normaali kestä tuollaista. Ei kulema yhtään. Hän kokee sen
normaalina toimintatapana. Sairastaa aina lomalla.
Voi hyvää päivää. Tästä saimme
keskustelun aikaiseksi tai oikeastaan minä paasasin. Jos esimies on
vanha jäärä, joka aina on hoitanut asiat samalla tavalla ja
rohkaisee tätä vieressäni istuvaa esimiestä kyttäämään alaisiaan, johtamaan
piiskaamalla, etsimään aina syyllisen jne, pitäisi vierustoverini
ottaa yhteyttä hänen ylempään esimieheen. Ei tällaisia vanhan liiton esimiehiä luulisi enää olevan.
Mikä harmittaa niin rouva on
kadottanut unen tarpeen. Ei kerkeä nukkumaan. Unirytmi on vähentynyt merkittävästi, kun kotityötkin on tehtävä yms. Nytkin rovva on keuhkokuumeessa, mutta
kun loma on alkanut niin lomallahan on hyvä sairastaa. APUUUVA!!!!
Ei näin. Sanoin, että nyt lääkäriin ja haet sairaslomaa ja
vietät sen kesäloman vaikka lapissa hiihtoreissussa, kun nyt
kesäloma menee sairastaessa. Tähän vastaus tuli, että eihän se
sovi. Leikkauksen takia siirretty loma sai aikaan sellaisen
myllerryksen että oksat pois. Eihän tällaisia työpaikkoja voi
enää olla olemassa!!! ON niitä tuli vastaus kuulemma ja tosi
paljon.
Unentarpeesta lisää osoitteessa:
https://lihastohtori.wordpress.com/2015/05/26/uni-kettunen/
Työntekijän hyvinvointiasiat on ihan
retuperällä ja pelolla johdetaan ja kaikista asioista nostetaan iso
metakka. Työntekijät eivät yksinkertaisesti uskalla pitää
puoliaan ja työsuojeluvaltuutetulle tai luottamusmiehelle ei
uskalleta puhua. Ne jotka näin on toimineet suosiolla ovat
vaihtaneet työtehtäviä tai työnantajaa, koska sen jälkeen
työyhteisössä oleminen on ollut liian ahdistavaa ja raskasta.
Tämä koskee tietenkin koko työyhteisöä eikä vain sitää yhtä
työntekijää. Ryhmähenki on työntekijöillä hyvä ja vaikeudet
tiivistää sitä ja se on ainoa voima mitä pitää nämä tiimit
toimintakykyisinä. Kaikki on siis samassa jamassa ja junassa eikä
asialle uskalleta tehtä mitään. Huh huh.
Olen siis onnellinen, että minulla on
asiat hyvin ja esimies on empaattinen ja mahtava eikä meillä ole
mitään tällaista vastaavaa minun työyksikössä.
Ai niin fitneksestä.... Tutustuin Jyväskylään, Pavilionkiin ja visualisoin itseni lavalle, kävin maksamassa hotellin ja tsekkasin missä pitää rekisteröityä, missä minut värjätään, missä on kampaaja jne. Hieronnassakin kerkesin käydä hierontakoululla, mitä suosittelen lämpimästi kaikille.
Tämmönen teksti tänään...
http://www.onnibus.com/fi/index.htm
http://www.tyosuojelu.fi/
http://www.proliitto.fi/tama-on-pro
http://www.nordicfitnessexpo.com/jkl-paviljonki/
http://suomenhierojakoulut.fi/jyvaskylan-hierojakoulu/ajankohtaista/
http://suomenfitnessurheilu.fi/kilpailukalenteri/
http://www.nordicfitnessexpo.com/
